公司无缘无故辞退员工的行为，免咨询仙桃妇幼权律师属于违反合同法的相关规定，员工可以就公司无缘无故辞退自己的行为，主张公司给予自己经济赔偿，维护自己的权。关于公司无缘无故辞退员工犯法吗的问。而很多公司在一次证明员工不能胜任时就解除合同，肯定属于违法辞退。五、公司没有合法有效的规章制度 有些公司实际上没有制定一个规章制度，或者制度本身是无效的。对于公司。