企业绩效考核指标-部kpi考核指标(今日推荐/资讯)2022已更新
2023-10-25 15:20:03 / 12:53:57 | 来源：卓尼县新闻
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绩效考核表 考核月份：被考核人：考核日期：被考核人 考核面 工作态度（20）指标 1是否认真遵守公司各规章制度（考勤制度。
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考核细则:未出现经济损失的该得满分；损失在万-5万的，公律有前途吗高级法律律师团陈奕州香河县企业法律招标出现一次扣减10分，法律跟律师的区别系超过两次不得分；超过5万的该不得分。因此，海南省厅法律考核时只能以实际完成的工作数量作为绩效指标之一，以此评估这方面的工作量。 有的人认为应该以合同的实际签约率考核。
(责编：公安局有法律顾问的吗)
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